Teaser Tekst

Ben jij een gedreven en creatieve marketeer die een cruciale rol wil spelen in het vergroten van onze zichtbaarheid en het aantrekken van de juiste deelnemers voor onze post-academische bijeenkomsten? En ben je expert op het gebied van marketing automation, email marketing, socialmedia en conversieoptimalisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou. 

Dit ga je doen

• Analyseren van markttrends en identificeren van groeikansen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën en – (online) campagnes (paid-owned en earned). 
• Creëren van aantrekkelijke en effectieve marketingmaterialen zoals campagne concepten, contentformats en socialmedia posts.
• Beheren van onze online kanalen (website, LinkedIn en nieuwsbrief).
• Monitoren en optimaliseren van online prestaties op kanaalniveau, waaronder SEO, SEA, social media, blogs en eigen kanalen (homepage en nieuwsbrieven). 
• Analyseren van data en rapporteren op basis van KPI’s, budget en UTM tagging.
• Analyseren van markttrends en het identificeren van groeikansen.  
• Werken met datavisualisaties tools zoals Power BI om inzichten helder te presenteren.
• Stakeholders up to date houden en actief afstemmen met collega’s binnen de faculteit en universitaire overleggen.
• Samenwerken met het LLA team om gezamenlijke doelen te realiseren als met het facultaire Marketing & Communicatieteam.
• Bij het universitaire project Leven Lang Ontwikkelen (LLLO) vanuit Leiden Law Academy aansluiten en de belangen behartigen vanuit   marketingperspectief.

Hier ga je werken

Dit breng je mee

We zoeken een marketeer die energie krijgt van creëren, analyseren en vernieuwen. Jij hebt:

• Een opleiding op hbo-niveau in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting afgerond; 
• Minimaal 3 jaar ervaring in een gelijksoortige functie; 
• Het vermogen om moeiteloos aantrekkelijke, doelgroepgerichte content te ontwikkelen van het schrijven van LinkedInposts tot het maken van shortvideo’s;
• Ervaring met social media beheer en het werken met CMS en CRM systemen;
• Uitstekende kennis van en ervaring met SEO, SEA, Google Analytics, Google Data Studio, Google Tag Manager, UTM-tagging en LinkedIn Ads;
• Ervaring met Adobe tools zoals Photoshop en illustrator;
• Een enthousiaste, flexibele, zelfstandige en creatieve werkhouding; 
• Sterke planning- en organisatievaardigheden en het vermogen om deadlines te bewaken;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in foutloos Nederlands en Engels.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Ook als je in deze periode met vakantie gaat of bent, nodigen we je van harte uit om te reageren. We houden uiteraard rekening met je afwezigheid.

Dit bieden we je

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris tussen €3546 - €5538,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 10);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.

Solliciteren of meer weten?

• Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid