Teaser Tekst

Heb je ruime ervaring op het gebied van het ondernemingsrecht en wil je je kennis en ervaring overbrengen op studenten? De Afdeling Ondernemingsrecht en Financieel recht van het Instituut voor Privaatrecht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is op zoek naar een:

Universitair docent ondernemingsrecht (1,0 fte)
Vacaturenummer 16275

Dit ga je doen

• Ontwikkelen, verzorgen en coördineren van onderwijs binnen de afdeling Ondernemingsrecht en Financieel recht;
• Begeleiden en beoordelen van scripties (bachelor en master) en het coördineren hiervan;
• Zelfstandig verrichten van onderzoek op het gebied van het ondernemingsrecht en het publiceren van de resultaten binnen het onderzoeksprogramma Coherent Privaatrecht (www.coherentprivaatrecht.nl);
• Zo mogelijk ontwikkelen en verzorgen van post-academisch onderwijs aan professionals;
• Op collegiale wijze bijdragen aan bestuurswerkzaamheden binnen de afdeling en/of de faculteit.

Hier ga je werken

Dit breng je mee

In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Bij de functie van universitair docent gaan de gedachten uit naar een kandidaat die gedurende enige tijd in de praktijk en/of het onderwijs heeft gewerkt en op zoek is naar een nieuwe uitdaging. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Je hebt affiniteit met het verzorgen van onderwijs en de ambitie om een nieuwe generatie juristen op te leiden; 
• Je bent als jurist gepromoveerd of hebt goedkeuring om te promoveren;
• Je beschikt over goede didactische kwaliteiten, bijvoorbeeld blijkend uit studentenvaluaties of referenties en je bent in staat om zelfstandig onderzoek te verrichten;
• Je hebt affiniteit met en passie voor het ondernemingsrecht;
• Je hebt het vermogen en de bereidheid om collegiaal samen te werken in een team.
  
  

Dit bieden we je

Daarnaast bieden we je:

• Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen;
• Een salaris tussen €4728 - €6433,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 11, met doorgroeimogelijkheid naar schaal 12);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;

Dit vinden wij belangrijk

Solliciteren of meer weten?

• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Docenten die Engelstalige vakken verzorgen beschikken over een Engels taalniveau dat minimaal overeenkomt met niveau C1. Van internationale docenten die in het Nederlands doceren wordt niveau C1 verwacht. Van andere medewerkers wordt minimaal een passieve kennis van het Nederlands verwacht.
• De Universiteit Leiden verwacht dat docenten de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) halen. Als de nieuwe medewerker deze kwalificatie of het equivalent daarvan nog niet bezit, moet deze bereid zijn deze kwalificatie binnen twee jaar te behalen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.