Werken bij het USC?
Wil je werken in een dynamische omgeving waar sport centraal staat? Wil je verantwoordelijk zijn voor een mooi groepslesprogramma in Leiden en Den Haag? Studentensportverenigingen ondersteunen? Kom dan ons Universitair Sportcentrum tijdelijk versterken voor vijf maanden.
Ons Universitair Sportcentrum (USC) van het Expertisecentrum Studenten-en Onderwijszaken (SOZ) zoekt een Teamleider Sport (0.6 FTE).
Dit ga je doen
Als teamleider sport realiseer je samen met je team een kwalitatief sterk groepslesprogramma in Leiden en Den Haag. Samen ondersteun je daarbij twaalf studentenportverenigingen en lever je een actieve bijdrage aan uiteenlopende evenementen en activiteiten. Je ondersteunt de coördinatoren op het gebied van onder andere personeelsplanning, planning van de sportfaciliteiten, sportaanbod, materialen, accommodaties en verenigingsondersteuning.
-
- Je bent lid van het Management Team van het USC en neemt deel aan de MT-overleggen;
- Je geeft leiding aan drie coördinatoren studentensportverenigingen, groepslessen en evenementen & vitaliteit, circa 20 sportdocenten met kleine aanstellingen en bent verantwoordelijk voor het bewaken van de sportbegroting;
- Je zorgt voor het nakomen van de vereniging afspraken, planning sportrooster en de afspraken met de zwembaden en de ijshal;
- Je bewaakt het beleid met betrekking tot de doelgroepen, klantgroepen en de abonnementsvormen;
- Je ondersteunt de coördinator evenementen&vitaliteit bij de uitvoering van het beleid op het gebied van evenementen, vitaliteit, verhuur en clinics;
- Je bewaakt en behandelt samen met het afdelingshoofd de klachten mailbox.
Hier ga je werken
Als expertisecentrum SOZ motiveren en ondersteunen wij studenten om hun academische en persoonlijke vaardigheden optimaal te ontwikkelen vanuit mentaal, fysiek, en sociaal welzijn. Het is onze ambitie dat alle studenten hun studie-en studententijd met succes en plezier doorlopen. Aan zowel studenten, begeleiders als partners bieden wij informatie, ondersteuning, voorzieningen en werken we samen met elkaar, in en buiten de universiteit. Alleen zo kunnen we onze dienstverlening steeds vernieuwen en verbeteren om een fijne en optimale studie-en studententijd te faciliteren.
Het USC biedt met sportzalen, drie fitnesslocaties (in Leiden en Den Haag) en een buitensportpark voor studenten, medewerkers en externen een divers en laagdrempelig sportaanbod van meer dan 55 sporten. Het USC heeft op jaarbasis bijna 11.000 sporters over de vloer en is begin februari verhuist naar een nieuw, modern sportcentrum. Ook de USC-locatie in Den Haag zal in het voorjaar van 2026 verhuizen. Binnen het USC zijn ruim 150 medewerkers, sportdocenten, verenigingen en studenten betrokken.
Dit breng je mee
In deze afdeling zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:
- Je beschikt over minimaal HBO werk-en denkniveau met enkele jaren leidinggevende ervaring;
- Je hebt affiniteit met de doelgroep (internationale)studenten en medewerkers in combinatie met sport;
- Je kan coachend en - directe sturing afwisselen afhankelijk van het team of wat de medewerkers nodig hebben;
- Je kan snel schakelen zonder het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen;
- Je beschikt over financieel inzicht en weet daardoor goed op te sturen;
- Je beschikt over de volgende competenties: verbindend leiderschap, plannen en organiseren, organisatiesensitiviteit en delegeren;
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (B2 niveau volgens het CEFR).
Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!
Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.
Je kunt rekenen op een leuke en maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad en in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.
Daarnaast bieden we je:
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van vijf maanden in de periode juni-november 2026. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
- Een salaris van minimaal € 3546 en maximaal € 5538 bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 10);
- Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
- Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
- Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
- Aandacht voor goede werkplekken met een laptop van de universiteit tot je beschikking.
Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.
Solliciteren of meer weten?
- Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk.
-
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid