Beschrijving van de vacature
Promovendus: Rehabilitation and Reintegration
Vacature ID:  16208
Functie categorie:  PhD-posities
Aanstellingsomvang in uren min:  38
Aanstellingsomvang in uren max:  38
Locatie:  Leiden
Solliciteren kan tot en met:  08-12-2025

Teaser Tekst

Bij de Universiteit Leiden is een vacature voor een promovendus:

Promovendus: Rehabilitation and Reintegration in the Netherlands: Technologies, practices and experiences

Achtergrond onderzoek

Dit PhD-project is een van de drie projecten binnen het Advanced Grant-project van de European Research Council, getiteld Rehabilitation and Reintegration in Europe (RaRiE), onder leiding van professor Fergus McNeill (universiteit van Glasgow), Miranda Boone (Universiteit Leiden) en Thomas Ugelvick (Universiteit van Oslo). Hilde Wermink zal vanuit Leiden betrokken zijn bij het Nederlandse deel van het project. 

Door onderzoek te doen naar theorie en praktijk in drie landen die vaak als 'progressief' worden beschouwd (Nederland, Noorwegen en Schotland), wil het RaRiE-project ons helpen beter te begrijpen of en waar rehabilitatie/resocialisatie aan haar idealen voldoet. Ook wil het op creatieve, kritische en vergelijkende wijze de ontwikkeling en vooruitzichten, de coherenties en contradicties, de retoriek en realiteit, de valkuilen en mogelijkheden ervan bevragen. Door middel van een nieuwe aanpak, Dialogical Comparative Penology (DCP), voortbouwend op de interdisciplinaire benaderingen die onderzoekers hebben gebruikt in een reeks innovatieve, impactvolle onderzoeksprojecten, zal RaRiE een unieke, alomvattende analyse bieden van de aard en impact van rehabilitatie/resocialisatie in deze drie landen. Het zal ook nieuwe instrumenten en meetmethoden ontwikkelen voor een kritische beoordeling van rehabilitatiesystemen en -praktijken, om hun toekomstige ontwikkeling beter te kunnen sturen. In en door middel van dialoog met beleidsmakers, leidinggevenden in het gevangeniswezen en de reclassering, professionals, activisten en mensen met ervaring met rehabilitatie, zal RaRiE bijdragen aan het verbeteren van de eerlijkheid en effectiviteit van Europese penitentiaire systemen. De ambitie van RaRiE – de 'stapverandering' die het biedt – ligt zowel in het ontwikkelen van een nieuwe benadering van vergelijkende penologie als in het gebruiken van die nieuwe benadering om de manier waarop revalidatie in Europa wordt begrepen en ontwikkeld, te hervormen.

Het RaRiE-project, verdeeld over vier 'werkpakketten', zal:

• onderzoeken hoe het rehabilitatie-ideaal in elk land is begrepen, geconstrueerd, betwist en gerepresenteerd;
• de omvang en vorm van rehabilitatie zoals die in elk land bestaat en wordt nagestreefd, in kaart brengen en meten, met inbegrip van de kosten;
• onderzoeken en beoordelen hoe en in welke mate rehabilitatie in elk land wordt geoperationaliseerd via technologieën (inclusief instrumenten en technieken);
• onderzoeken hoe rehabilitatie wordt begrepen en ervaren door degenen die direct betrokken zijn bij de dagelijkse praktijk (d.w.z. degenen die revalidatie beoefenen en degenen die revalidatie ondergaan) in elk land.

Dit ga je doen

Dit PhD-onderzoek aan de universiteit Leiden zal kwalitatieve methoden (voornamelijk interviews) gebruiken om de volgende vragen te beantwoorden:

• Hoe en in welke vormen wordt rehabilitatie in Nederland geoperationaliseerd via nieuwe en oude technologieën?
• Hoe wordt rehabilitatie in Nederland begrepen en ervaren door degenen die direct betrokken zijn bij de dagelijkse praktijk (d.w.z. degenen die rehabilitatie ontwerpen, uitvoeren en ondergaan)?

PhD-onderzoekers in Glasgow, Leiden en Oslo zullen binnenlandse studies uitvoeren die verband houden met werkpakketten 3 en 4 uit het onderzoeksvoorstel. Ze krijgen ook de gelegenheid om met projectpartners samen te werken, met diverse deelnemers te werken en deel te nemen aan vergelijkende onderdelen van het onderzoek. Meer informatie over de doelstellingen, onderzoeksvragen, methoden en resultaten van het project zal beschikbaar worden gesteld aan kandidaten die geselecteerd zijn voor de shortlist.

Hier ga je werken

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 7000 studenten en ongeveer 600 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

De afdeling
De afdeling Criminologie van het Instituut Strafrecht & Criminologie aan de Universiteit Leiden verzorgt onderwijs in de bacheloropleidingen Criminologie en Rechtsgeleerdheid, in de masteropleidingen Forensische Criminologie en Veiligheidsbeleid en in de Engelstalige masteropleiding Criminal Justice. Het (inter)nationale onderzoek heeft een rijke traditie op het gebied van gevangenisonderzoek, en is voor een belangrijk deel ingebed in het facultaire onderzoeksprogramma
Criminal Justice: Maatschappelijk effectieve strafrechtspleging 2023-2029 - Universiteit Leiden). 

Dit breng je mee

In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

  • Kandidaat beschikt over een masteropleiding Criminologie of een nauw verwante discipline.
  • Kandidaat dient aantoonbare interesse in en kennis van onderzoek naar rehabilitatie en re-integratie te hebben.
  • Kandidaat beschikt over een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
  • De succesvolle kandidaat dient in de randstad/omgeving Leiden- Den Haag te wonen of bereid zijn daar naartoe te verhuizen, maar moet ook internationaal kunnen reizen om deel te nemen aan het bredere project waaraan de PhD bijdraagt
Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.
 
Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.
 

Daarnaast bieden we je:

  • Een fulltime functie als promovendus (38 uur per week) voor minimaal één jaar, met (bij goed functioneren) verlenging van drie jaar;
  • Een uitdagende, enthousiaste en collegiale werkomgeving;
  • Een opleidingsprogramma voor PhD’s;
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3059,- en maximaal € 3881,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal P);
  • Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie of het Rehabilitation and Reintegration Project kunt u contact opnemen met prof. dr. mr. M (Miranda) Boone, email m.m.boone@law.leidenuniv.nl, afdeling Criminologie, Universiteit Leiden.

Meer informatie over de Universiteit Leiden vindt u op https://www.universiteitleiden.nl.  Voor informatie over onderzoeksprogramma’s van de Graduate School of Legal Studies via https://www.law.leidenuniv.nl/onderzoek/.

Voor meer informatie over promoveren in Leiden: PhD candidates - Leiden University (universiteitleiden.nl).

 

Solliciteren
U kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met uiterlijk maandag 8 december worden gericht aan mw. S. Mattheus.

Eerste gesprekken zullen op maandagochtend 15 december en donderdagochtend 18 december (voor 13.00 uur) worden gehouden. Startdatum van het project is zo spoedig mogelijk, maar uiteraard in overleg.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid
Informatie in één oogopslag
Faculteit / Eenheid:  de Faculteit der Rechtsgeleerdheid
Contact opnemen met: naam, functie:  Prof.dr.mr. M. (Miranda) Boone
E-mailadres, telefoonnummer (optioneel):  m.m.boone@law.leidenuniv.nl