Teaser Tekst

Wij zijn op zoek naar een ontwikkelingstechnicus die plezier haalt uit het werken in een actieve, wetenschappelijke omgeving. In deze functie werk je direct met moderne technieken en machines, ondersteun je studenten en onderzoekers bij het uitvoeren van analyses en train je hen in het veilig en zelfstandig gebruik hiervan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van meerdere laboratoria. Dit omvat onder andere het netjes, veilig en goed bevoorraad houden van de labs, het onderhouden van apparatuur, het bijhouden van protocollen en het verzorgen van de Daphnia-culturen. Ben je op zoek naar een baan met veel afwisseling, werk je graag met uiteenlopende mensen en neem je waar nodig vanzelfsprekend het voortouw, dan is dit wellicht de functie voor jou.

Dit ga je doen

Als ontwikkelingstechnicus draag je zorg voor meerdere laboratoria, met als hoofddoel het creëren en onderhouden van een veilige en professionele werkomgeving voor onze onderzoekers. Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit het ondersteunen van onderzoekers, het assisteren bij het gebruik van machines en protocollen, het installeren, bedienen en operationeel houden van apparatuur en het optimaal werkbaar en veilig inrichten en onderhouden van de laboratoria. Je wordt onderdeel van een team van veld- en labtechnici; samen zorgen jullie ervoor dat onderzoekers en studenten hun werk veilig en efficiënt kunnen uitvoeren. Kort samengevat bestaan je hoofdtaken uit:

• Zorgdragen voor een veilige en georganiseerde werkomgeving;
• Begeleiden en instrueren van studenten en onderzoekers in zowel onderzoek als lab-veiligheid;
• Installeren, beheren en onderhouden van laboratoriumapparatuur;
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van lab protocollen en meetopstellingen;
• Bijdrage aan ontwerp, innovatie of aanschaftrajecten van nieuwe lab technologieën.

Hier ga je werken

De focus van het instituut ligt op onderzoek en onderwijs binnen het interdisciplinaire veld van de Milieuwetenschappen. CML heeft twee afdelingen: Industrial Ecology (CML-IE) en Environmental Biology (CML-EB).  Bij het CML werken meer dan 200 wetenschappers en ondersteunende staf. Verder werkt het CML samen met de TU Delft en de Erasmus Universiteit in het Leiden-Delft-Erasmus Centre for Sustainability (LDE-CfS), met Naturalis Biodiversity Centre, en met andere partners. 

De faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen is een toonaangevende faculteit waarin medewerkers en studenten werken in een dynamische, internationale omgeving en waar persoonlijke en academische ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Onze mensen worden geïnspireerd door nieuwsgierigheid, om zo fundamentele kennis te vergroten en over grenzen heen te kijken. Voor de wetenschap, én om een bijdrage te leveren aan grote maatschappelijke uitdagingen van morgen. 

Het onderzoek binnen de faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen varieert van wiskunde, informatica, sterrenkunde, natuurkunde, scheikunde en biofarmaceutische wetenschappen tot aan biologie en milieuwetenschappen en is belegd bij acht instituten. Die verzorgen tevens acht bachelor- en dertien masteropleidingen. De faculteit is de afgelopen jaren sterk gegroeid en telt meer dan 2300 medewerkers en meer dan 5000 studenten. We zijn gesitueerd in het hart van het Bio Science Park, één van Europa’s grootste scienceparken, waar universiteit en bedrijfsleven elkaar ontmoeten.  

Dit breng je mee

Wij verwachten minimaal:

• Een HBO werk- en denkniveau;
• Een achtergrond in een gerelateerd veld;
• Ervaring en affiniteit met zelfstandig laboratoriumwerk;
• Communicatieve vaardigheid in zowel Nederlands als Engels.*

* Voor deze functie is Nederlands en Engels op niveau B2 vereist bij aanvang van de functie tot maximaal binnen 12 maanden na aanvang en dient op niveau onderhouden te worden.

Daarnaast zijn de volgende punten een pré:

• Ervaring met DNA-technieken;
• Ervaring met het begeleiden en trainen van studenten;
• Ervaring met het inrichten en optimaliseren van lab-ruimtes.

De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Dit bieden we je

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar met uitzicht op verlenging tot een vast contract op basis van goed functioneren. Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. De functie valt binnen het profiel van Technicus onderwijs- en onderzoekgebonden - profiel V 2 (schaal 8).  Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.382 en maximaal € 4.484 bruto per maand bij een fulltime aanstelling.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Meer informatie hierover is te vinden op www.werkenbij.leidenuniv.nl. Daarnaast is er in overleg de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe knop op sollicitatiepagina. Sollicitaties die per e-mail worden ontvangen, worden niet in behandeling genomen. 

Zorg ervoor dat je de volgende documenten uploadt, onder vermelding van het vacaturenummer:

• Curriculum Vitae
• Motivatiebrief (max. 2 pagina’s)

De deadline voor sollicitaties is 25 januari 2026; sollicitaties die na deze datum worden ontvangen, worden niet in behandeling genomen.

De eerste ronde van sollicitatiegesprekken vindt plaats op 28 januari 2026.
De tweede ronde van sollicitatiegesprekken vindt plaats op 30 januari 2026.

Vragen kunnen worden gesteld aan Martin van der Plas (m.van.der.plas@cml.leidenuniv.nl)

Selectiecommissie:

• Martin van der Plas, Teamleider lab- en veldondersteuning
• Jasper Williams, Operationeel directeur
• Fatma Al Manji, Ontwikkelingstechnicus