Teaser Tekst

Dit ga je doen

Als management assistent kom je in een klein, ondersteunend team terecht, dat zeer zelfstandig werkt in een internationaal, ambitieus instituut. Binnen het secretariaat wordt een aantal taken gezamenlijk uitgevoerd, maar heeft elk van de medewerkers ook specifieke taken.

• • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en gasten (op locatie, per telefoon en e-mail): je verstrekt informatie, beantwoordt vragen en zorgt voor een juiste opvolging of gerichte doorverwijzing.
  • Je beheert de secretariaatsmailbox en biedt brede administratieve ondersteuning, waaronder de administratie van gastenkaarten en het reserveren van parkeerplekken.
  • Je ondersteunt bij de registratie en onboarding van nieuwe medewerkers en gasten. Voor gasten coördineer je het contact met SCIS over visumprocedures, regel je reis- en hotelboekingen en zorg je voor een warm ontvangst en maak je hen wegwijs op het instituut.
  • Je ondersteunt en organiseert bijeenkomsten, waaronder colloquia: je stemt af met organisatoren, regelt reis en verblijf voor sprekers, verzorgt praktische communicatie en aankondigingen, en organiseert zaalreserveringen en catering/logistiek.

Hier ga je werken

Dit breng je mee

In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als management assistant of in een vergelijkbare functie (ervaring binnen een universiteit is een pré).
• Je legt makkelijk contact, bent communicatief sterk en servicegericht, en helpt anderen graag.
• Je bent praktisch, proactief en oplossingsgericht, en je staat stevig in je schoenen.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend in teamverband en zoekt actief de samenwerking op.
• Je hebt goede digitale vaardigheden, o.a. met Microsoft Office/Excel.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we je

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris tussen €3057 - €3985,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 07);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Een contractomvang van tussen de 30 en 38 uur per week. 
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken.

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.

Solliciteren of meer weten?

• Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid