Teaser Tekst
Universitair Docent Criminologie (32-38 uur per week)
Heb jij passie voor het geven van criminologisch onderwijs, het doen van onderzoek op thema’s passend bij ons Criminal Justice onderzoeksprogramma en wil jij jouw expertise doorgeven aan de volgende generatie criminologen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Vanwege tijdelijke vervanging zijn wij per 15 januari 2027 op zoek naar twee universitair docenten Criminologie om een bijdrage te leveren aan het onderwijs dat de afdeling criminologie verzorgt (62%) en om wetenschappelijk onderzoek te verrichten op het gebied van de criminologie (38%). Dit ga je doen:
- het verzorgen, ontwikkelen en coördineren van onderwijs in de bacheloropleiding Criminologie en/of de bacheloropleiding Cybersecurity en Cybercrime;
- het verzorgen, ontwikkelen en coördineren van masteronderwijs in de masteropleidingen Veiligheidsbeleid, Forensische Criminologie en/of Comparative Criminal Justice;
- het begeleiden en beoordelen van bachelor- en masterscripties;
- het zelfstandig (en met anderen) verrichten van criminologisch wetenschappelijk onderzoek en het publiceren van de resultaten binnen het onderzoeksprogramma ‘Criminal Justice: Maatschappelijk effectieve strafrechtspleging 2023-2029’;
- het verwerven of bijdragen aan de verwerving van (externe) onderzoeksfinanciering;
- het op collegiale wijze bijdragen aan (bestuurs)werkzaamheden binnen de Afdeling Criminologie, het Instituut voor Strafrecht en Criminologie, en/of de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.
Hier ga je werken
De afdeling Criminologie van het instituut voor Strafrecht & Criminologie doet onderzoek en verzorgt een bacheloropleiding in de Criminologie, twee Nederlandstalige masteropleidingen in de Criminologie en een Engelstalige Master (Veiligheidsbeleid, Forensische Criminologie, en Comparative Criminal Justice). Momenteel zijn we bezig met een gefaseerde implementatie van een herziene bacheloropleiding Criminologie en geven wij onderwijs in de nieuwe bacheloropleiding Cybersecurity en Cybercrime op de campus Den Haag. Informatie over het Instituut voor Strafrecht & Criminologie kunt u vinden op https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid/instituut-voor-strafrecht-criminologie.
Dit breng je mee
Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:
- een (bijna) gepromoveerde criminoloog, sociaal wetenschapper, beleidswetenschapper en/of strafrecht jurist met aantoonbare kennis van en interesse in criminologische vraagstukken en methoden en technieken van sociaalwetenschappelijk onderzoek;
- onderwijservaring en uitstekende didactische kwaliteiten, bijvoorbeeld blijkend uit een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO);
- onderzoekservaring, blijkend uit publicaties in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften;
- ervaring met en/of interesse in coördinatie- en bestuurswerkzaamheden;
- in staat om zowel zelfstandig als om effectief samen te werken met andere stafleden;
Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!
Dit bieden we je
Daarnaast bieden we je:
-
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
-
Een salaris tussen €4925 - €6682,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 11);
-
Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
-
Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
-
Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
-
Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
-
Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
-
Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.
Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.
Solliciteren of meer weten?
-
Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
-
De Universiteit Leiden verwacht dat docenten de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) halen. Als de nieuwe medewerker deze kwalificatie of het equivalent daarvan nog niet bezit, moet deze bereid zijn deze kwalificatie binnen twee jaar te behalen.
-
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid