Teaser Tekst
Bij de afdeling Civiel recht is een vacature voor de functie van Universitair Docent (0,8-1,0 fte) met een startdatum in de periode 1 augustus – 1 september 2026. Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren volgt daarna een vaste aanstelling.
Dit ga je doen
Je gaat wetenschappelijk onderzoek verrichten op het gebied van het burgerlijk recht en een bijdrage leveren aan het onderwijs dat de afdeling Civiel recht verzorgt.
De werkzaamheden zullen het volgende omvatten:
- het zelfstandig verrichten van onderzoek op het gebied van het burgerlijk (proces)recht, bij voorkeur het verbintenissenrecht, en het publiceren van de resultaten binnen het onderzoeksprogramma Coherent Privaatrecht;
- het verzorgen, ontwikkelen en coördineren van onderwijs binnen de diverse onderwijsprogramma’s (bachelor en (advanced) master);
- het begeleiden en beoordelen van scripties (bachelor en (advanced) master);
- het ontwikkelen en verzorgen van post-academisch onderwijs aan professionals;
- het verwerven of bijdragen aan de verwerving van (externe) onderzoeksfinanciering;
- het op collegiale wijze bijdragen aan (bestuurs)werkzaamheden binnen de afdeling Civiel recht, het Instituut voor Privaatrecht, en/of de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.
Hier ga je werken
Je gaat werken bij de afdeling Civiel recht van het Instituut voor Privaatrecht. Deze afdeling verzorgt onder andere onderwijs in de reguliere bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid, de de master Civiel recht en de advanced master International Civil and Commercial Law. Het onderzoek maakt deel uit van het onderzoeksprogramma Coherent Privaatrecht. De faculteit is gevestigd in Leiden en Den Haag en is één van de grootste faculteiten van Nederland. Desondanks kenmerkt de faculteit zich door kleinschaligheid. De faculteit richt zich op veelzijdig onderwijs en onderzoek van hoog niveau, nationaal én internationaal. Stimuleren van talent staat hoog in het vaandel.
Dit breng je mee
In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op.
Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:
- afgeronde juridische opleiding;
- gepromoveerd op één van de deelgebieden van het burgerlijk recht;
- (brede) algemene kennis van het burgerlijk recht in al zijn facetten, mede blijkend uit onderwijservaring en/of publicaties;
- onderwijservaring en uitstekende didactische kwaliteiten;
- beschikkend over een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO);
- zo mogelijk ervaring met coördinatie- en bestuurswerkzaamheden;
- het vermogen en de bereidheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- de wens en de bereidheid om je binnen de aanstelling (o.a. middels scholing en coaching) verder te ontwikkelen op het terrein van onderzoek en/of onderwijs;
- goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal in woord en geschrift;
- leergierig en collegiaal.
Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!
Dit bieden we je
Je komt te werken in een plezierige, inhoudelijk uitdagende en inspirerende werkomgeving, midden in de levendige Leidse binnenstad. Je krijgt de mogelijkheid om onderzoeks- en onderwijsvaardigheden en -ervaring verder te ontwikkelen met aandacht voor persoonlijk talent en persoonlijke ambities. We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Daarnaast bieden we je:
-
een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
-
een salaris tussen €4728 - €6433,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 11);
-
vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
-
volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen;
-
ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
- een vaste werkplek en een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding). Daarnaast krijg je een laptop van de universiteit tot je beschikking.
Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.
Solliciteren of meer weten?
Je sollicitatie bevat een motivatiebrief, alsmede een kort overzicht van je onderzoeksideeën, en kan tot en met 1 mei 2026 worden gericht aan dr. G.M. Veldt, afdelingsvoorzitter. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 12 mei 2026 in de middag (en/of 18 mei 2026 in de middag).
-
Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond.
-
De Universiteit Leiden verwacht dat docenten de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) halen. Als de nieuwe medewerker deze kwalificatie of het equivalent daarvan nog niet bezit, moet deze bereid zijn deze kwalificatie binnen twee jaar te behalen.
-
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid