Student Ambassadeur Bachelor - 2 posities vacant

Vind je het leuk om scholieren enthousiast te maken voor jouw opleiding en wil je graag meewerken aan de voorlichtingsactiviteiten van onze faculteit? Dan is het studentambassadeurschap wellicht iets voor jou!

Ben jij het gezicht van onze bacheloropleidingen voor 8 uur per week? De afdeling Marketing & Communicatie, Faculteit Rechtsgeleerdheid, is per 1 september 2025 op zoek naar een nieuwe Student Ambassadeur om ons bachelor-team te versterken.

Dit ga je doen  

• In overleg met de opleidingen Rechtsgeleerdheid, Criminologie, Fiscaal- en Notarieel recht en Economie & Samenleving (online)voorlichtingsactiviteiten organiseren zoals Open Dagen, Meeloopdagen en Proefstuderen etc.;
• In overleg met de afdeling Marketing & Communicatie opzetten en aansturen voorlichtingsteam van studenten (werven en selecteren van studenten, trainen en uitzenden van studenten); 
• Monitoren, bijsturen, bewaken en bijhouden van de marketing kalender en de planning; 
• Maken en bijhouden van voorlichtingsmateriaal. 
• Coördineren/afleggen van schoolbezoeken (geven van presentaties en voorlichting over de eigen opleiding/Universiteit Leiden op scholen); 
• Vragen beantwoorden van scholieren (e-mail/chat); 

Hier ga je werken   
De afdeling
De afdeling Marketing en Communicatie zorgt voor een optimale advisering en ondersteuning van het bestuur, de onderzoeksinstituten, medewerkers en studenten van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. De afdeling bestaat uit ongeveer twintig collega’s, van student-assistenten tot en met senior medewerkers.

De faculteit
De Faculteit Rechtsgeleerdheid is met ruim 6.500 studenten en 700 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland, die zich in alle verscheidenheid toch kenmerkt door kleinschaligheid. De faculteit richt zich op veelzijdig onderwijs en onderzoek van hoog niveau, nationaal én internationaal. Stimuleren van talent staat hoog in het vaandel van de faculteit, die is ondergebracht in het prachtig gerestaureerde Kamerlingh Onnes Gebouw. Werken voor de Faculteit Rechtsgeleerdheid betekent werken in een inspirerende wetenschappelijke omgeving. Zie voor meer informatie www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

Dit breng je mee  
In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Bij voorkeur een tweede- of derdejaars student van een van onze bacheloropleidingen
• Student Criminologie is een pré 
• Goede studieresultaten 
• Flexibel inzetbaar. Let op: deze functie kent piekmomenten in oktober, november, februari, maart, april
• Online zeer vaardig
• Ervaring met het organiseren van evenementen is een absolute pré
• Ervaring met én goed zijn in presenteren 
• Stressbestendig 
• Beheersing software Excel, PowerPoint en Teams
• De capaciteit om zelfstandig te werken en resultaten neer te zetten 
• Teamgeest, initiatiefrijk en enthousiast 
• Een ‘hands-on’ en ‘getting things done’ mentaliteit. 

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je  
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling. 

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 2.925,- en maximaal € 2.981,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal SA); 
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; 

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden 

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten? 
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Linda Sibie l.sibie@law.leidenuniv.nl of met één van de huidige Student Ambassadeurs via studentenambassadeurs@law.leidenuniv.nl. Solliciteren kan tot 30 juni 2025. De gesprekken zullen in de week van 7 juli plaatsvinden.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden 

• Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid