Promovendus "Re-integratie van ex-gedetineerden: de rol van het sociale netwerk"

Promovendus "Re-integratie van ex-gedetineerden: de rol van het sociale netwerk" 
Vacaturenummer: 15280

De universiteit Leiden brengt sinds 2016 het leefklimaat in Nederlandse Penitentiaire Inrichtingen in kaart binnen het Life in Custody project. De komende jaren zal deze samenwerking tussen de Dienst Justitiële inrichtingen en de Universiteit Leiden voortgezet worden, en is er plaats voor een promovendus voor de periode van 1 april 2025 tot 31 maart 2029. 

Dit ga je doen 

• Uitvoeren van inhoudelijke onderzoekstaken en verantwoordelijk zijn voor de verzameling, verwerking, analyse, en rapportage van de kwantitatieve data:
• Kennis vergaren over hoe het persoonlijke sociale netwerk van gedetineerde personen kan bijdragen aan re-integratie van ex-gedetineerde personen;
• Onderzoeken welke sociale contacten, in welke omstandigheden, een positieve invloed kunnen hebben op succesvolle re-integratie:
• Combineren van surveyonderzoek onder gedetineerden en hun bezoekers met geregistreerde data om op deze vragen antwoord te krijgen;
• Het verzorgen van onderwijs voor de afdeling Criminologie, alsmede het volgen van een opleidingstraject behoort ook tot de taken. 

Hier ga je werken 

De faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 700 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

De afdeling
De afdeling Criminologie van het Instituut Strafrecht & Criminologie aan de Universiteit Leiden verzorgt onderwijs in de bacheloropleidingen Criminologie en Rechtsgeleerdheid, in de masteropleidingen Forensische Criminologie en Veiligheidsbeleid en in de Engelstalige masteropleiding Criminal Justice. Het (inter)nationale onderzoek heeft een rijke traditie op het gebied van gevangenisonderzoek, en is voor een belangrijk deel ingebed in het facultaire onderzoeksprogramma Criminal Justice: Legitimacy, Accountabiltiy and Effectivity(zie: https://www.universiteitleiden.nl/onderzoek/onderzoeksprojecten/rechtsgeleerdheid/criminal-justice-legitimacy-accountability-and-effectivity). 

De Dutch Prison Visitation Study, een deelstudie van de Life in Custody studie, onderzoekt de rol die sociale contacten kunnen spelen in het leven van gedetineerde personen tijdens en na detentie. Eerder onderzoek binnen deze deelstudie richtte zich op de rol van het ontvangen van bezoek in detentie, van zowel het persoonlijke netwerk (familie, vrienden, partners, enz.) als het professionele netwerk (zoals medewerkers van de reclassering, de gemeente of een zorginstelling). 

Dit breng je mee

In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Je beschikt over een afgeronde universitaire masteropleiding in een Sociale Wetenschap (zoals Criminologie, Sociologie, Psychologie, of gerelateerde discipline; 
• Je hebt talent voor het verrichten van (kwantitatief) wetenschappelijk onderzoek;
• Je hebt sterke communicatieve-  en organisatorische vaardigheden;
• Je hebt belangstelling voor detentie en haar doelgroep;
• Je hebt affiniteit en ervaring met het werken met statistische software (bijv. SPSS, Stata, en R); 
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je 

• Een uitdagende, enthousiaste en collegiale werkomgeving;
• Een opleidingsprogramma voor PhD’s;

Voor informatie over onderzoeksprogramma’s van de Graduate School of Legal Studies via https://www.law.leidenuniv.nl/onderzoek/. Voor meer informatie over promoveren in Leiden: PhD candidates - Leiden University (universiteitleiden.nl).

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling. 

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van minimaal één jaar met, bij goed functioneren verlenging van drie jaar;
• Een salaris van minimaal € 2.872,- en maximaal € 3.670,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal P); 
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop tot je beschikking. 

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden 

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten? 
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met dr. J.M.H.(Hanneke) Palmen, via e-mail: j.m.h.palmen@law.leidenuniv.nl. Solliciteren kan tot 6 december, sollicitaties nemen wij direct in behandeling. De gesprekken zullen plaatsvinden op 13 december.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden 

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid