Teaser Tekst

Bij het Leids Universitair Behandel en Expertise Centrum (LUBEC) bieden we een uitdagende en veelzijdige OG-praktijkopleidingsplek aan in de GGZ (omvang dienstverband: 0.8-1.0 fte).

Het LUBEC is een specialistische GGZ-instelling met een sterke academische basis. Als onderdeel van de Universiteit Leiden – binnen de faculteit Sociale Wetenschappen en gelieerd aan de instituten Psychologie en Pedagogische Wetenschappen – verbinden wij zorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. 
Wij vertalen actuele wetenschappelijke inzichten naar betere zorg en gebruiken vraagstukken uit de zorg als input voor onderzoek en innovatie. Onze academische basis komt ook tot uiting in het onderwijs: LUBEC levert een actieve bijdrage aan het opleiden van studenten, masterstagiairs, OG en GZ psychologen in opleiding en Klinisch (Neuro) Psychologen in opleiding. Ons doel is hulpverleners op te leiden tot competente professionals die op wetenschappelijk verantwoorde wijze en met zelfreflectie doordachte keuzes maken in het hulpverleningsproces. 

In het LUBEC bieden wij academische specialistische diagnostiek en behandeling aan kinderen, adolescenten en volwassenen, ouders en gezinnen. Op de afdeling Jeugd zijn onze expertise gebieden: kinderen en jongeren met ernstige opvoedings-, en ontwikkelingsstagnaties die voortkomen uit angst en trauma, genetische aandoeningen, autisme en selectief mutisme.

Dit ga je doen

• Volgen van de post-master opleiding tot Orthopedagoog Generalist;
• Diagnostiek en behandeling, met name aan jeugdigen tot 23 jaar en hun opvoeders en gezinnen onder werkbegeleiding en met supervisie;
• Een kleine bijdrage leveren aan onderwijs en kennisdeling, in samenwerking met het instituut Pedagogische Wetenschappen, bijvoorbeeld in de vorm van bijdragen aan onderwijs in klinische vaardigheden, stagebegeleiding in het LUBEC en kennisdeling.

Hier ga je werken

Dit breng je mee

Samen met je collega’s lever je zorg van hoge kwaliteit in een academische, innovatieve en dynamische omgeving. Voor de opleidingsplaats zoeken we een kandidaat die:

• gekwalificeerd is voor het starten van de OG opleiding, (zie voor basiskwalificaties https://www.rinogroep.nl/pagina/772/postmaster-opleiding-tot-orthopedagoog-generalist.html)
• zich verbonden voelt, en ervaring heeft met de expertisegebieden van het LUBEC Jeugd;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke taalbeheersing heeft, in het Nederlands en in het Engels;
• uitstekende organisatie- en sociale vaardigheden heeft;
• gemotiveerd is, in staat is een lerende houding aan te nemen en open staat voor feedback;
• een flexibele instelling heeft, zelfstandig en stressbestendig is;
• ambitieus is en houdt van innovatief werken in een dynamische academische werkomgeving;
• affiniteit heeft met het delen van kennis, bijdragen aan onderwijs en begeleiden van stagiaires.
  
  

Dit bieden we je

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst bij het instituut Pedagogische Wetenschappen voor de duur van de opleiding;
•  De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris tussen 3.706,- (schaal 10.0) en 4,251,- (schaal 10.3) bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling;
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

De start van de opleiding ligt in het voorjaar van 2027, waarbij de aanstelling max. 3 maanden ten opzichte van start kan ingaan. De opleiding wordt gevolgd onder werktijd.

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.

Solliciteren of meer weten?

• Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid