Junior onderzoeker ’Vitaal en verbonden door Creatief leven’

Wil jij bijdragen aan onderzoek over eenzaamheid?

De Faculteit Sociale Wetenschappen is op zoek naar een junior onderzoeker die de effectiviteit van een al langer bestaande eenzaamheidsinterventie onderzoekt.

Projectomschrijving

Eenzaamheid is een wijdverspreid en ernstig probleem in Nederland. De interventie "Creatief Leven" van Factor5 lijkt veelbelovend in het verminderen van eenzaamheid. Deze groepsinterventie, waarin deelnemers leren om eenzaamheid te doorbreken en hun levensvaardigheden te verbeteren, wordt enthousiast ontvangen. Bovendien is het opgenomen in de databank effectieve interventies van Movisie als 'goed onderbouwd'. Toch is er nog onvoldoende onderzoek gedaan naar de daadwerkelijke effectiviteit van "Creatief Leven" in het verminderen van eenzaamheid. Het ministerie van VWS en Movisie beschouwen de interventie als veelbelovend en willen graag onderzoek ondersteunen om de interventie te onderzoeker en bij bewezen effectiviteit breed beschikbaar te maken.

In 2025 zijn we daarom gestart om de effectiviteit van de cursus "Creatief Leven" te onderzoeken, zowel op korte als langere termijn. Hiervoor voeren we een gerandomiseerd onderzoek uit. Daarnaast voeren we een procesevaluatie uit en interviewen we deelnemers en specialisten eenzaamheid om de resultaten uit de vragenlijsten beter te begrijpen en concrete aanbevelingen te doen voor de bestrijding van eenzaamheid. We zitten op dit moment volop in de interventiefase waarin we aan het werven zijn voor de geplande cursussen. Het onderzoek loopt tot en met december 2027.

Dit ga je doen

• Werven van en contact houden met deelnemers aan de interventie, het onderhouden van contacten met specialisten eenzaamheid, en andere betrokken partijen die betrokken zijn bij de werving, zoals welzijnsorganisaties;
• Het uitvoeren en analyseren van interviews en het uitvoeren van een procesevaluatie;
• Continuering van een gerandomiseerde studie;
• Wetenschappelijke artikelen en rapportages voorbereiden.

Hier ga je werken

Voor deze functie ben je gestationeerd binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen. De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw interesses en expertise te verkennen en te ontwikkelen. Bezoek onze website voor een impressie: welkom bij de Leidse Faculteit der Sociale Wetenschappen - Universiteit Leiden.

Instituut Psychologie

Het Instituut Psychologie leidt vanuit toonaangevend gedragswetenschappelijk onderzoek en onderwijs nieuwe generaties op om bij te dragen aan de uitdagingen van onze samenleving, nu en in de toekomst. Dit gebeurt door samen te werken; zowel binnen als buiten ons instituut op het gebied van Psychologie en aanverwante onderzoeksgebieden, zowel fundamenteel als toegepast. Ook de brede bacheloropleiding en een grote diversiteit aan masterspecialisaties dragen hieraan bij. Binnen het instituut en de academische gemeenschap heerst een betrokken en gepassioneerde sfeer. De thema’s Gezondheid en Welzijn, Sociaal-cognitief-affectieve Besluitvorming, Ontwikkeling en Leren en Geavanceerde Gedragswetenschappelijke Methoden geven richting aan onderzoek en onderwijs. Het instituut vindt het belangrijk dat dit gebeurt in een veilige en inclusieve omgeving en dat er ruimte is voor nieuwe ontwikkelingen als open science, erkennen en waarderen en interdisciplinariteit, die verankerd liggen in de strategie. Het instituut met circa 5.000 studenten en 600 medewerkers, omvat het Instituutsbureau, de Afdeling Bacheloronderwijs en de 6 eenheden voor onderwijs en onderzoek: Gezondheids-, Medische en Neuropsychologie, Klinische Psychologie, Cognitieve Psychologie, Ontwikkelings- en Onderwijspsychologie, Sociale en Organisatiepsychologie, en Methoden en Statistiek.

Dit breng je mee

• Diploma op Masterniveau in de Klinische of Gezondheidspsychologie, Sociale Psychologie, Sociologie, Antropologie, Gezondheidswetenschappen of een gerelateerde opleiding;
• Bij voorkeur affiniteit met het thema eenzaamheid;
• Je bent een praktisch ingestelde bruggenbouwer die vindingrijk is bij het bedenken van oplossingen en die het leuk vindt om contacten te leggen en te onderhouden met alle betrokkenen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden;
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden we je

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor 0,9 fte voor de periode tot en met december 2027. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten.
• Een salaris tussen €3708 - €5057,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 09);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. 

Solliciteren of meer weten?

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid