GZ-Psycholoog afdeling Klinische Psychologie (twee posities, 0,68 fte en 0,85 fte)

Het Leids Universitair Behandel en Expertise Centrum (LUBEC) zoekt twee GZ- psychologen met het aandachtsgebied Volwassenen en Ouderen om onze teams te versterken.

Dit ga je doen

Je komt te werken binnen de teams Therapeutisch Psychologisch Onderzoek en Traumabehandeling van het Leids Universitair Behandel- en Expertise Centrum (LUBEC), waar specialistische diagnostiek en evidence-based behandeling van volwassenen met traumagerelateerde problematiek centraal staan.

Als gz-psycholoog ben je verantwoordelijk voor diagnostiek en behandeling van cliënten met zowel psychische problematiek als lichamelijke aandoeningen. Daarnaast geef je werkbegeleiding aan PIOGs en stagiaires van het team.

• Uitvoeren van diagnostisch onderzoek en opstellen van behandelplannen.
• Individuele en groepsbehandelingen uitvoeren volgens evidence-based richtlijnen.
• Werkbegeleiding en supervisie geven aan teamleden en bijdragen aan de professionele ontwikkeling van het team.
• Samenwerken met andere disciplines en teams binnen de organisatie.

Hier ga je werken

Het LUBEC is een unieke GGZ-instelling. We bieden (top)specialistische zorg op het gebied van trauma (PTSS) en diagnostiek aan cliënten binnen en buiten de regio. Daarbij zijn we zijn nauw verbonden aan de instituten Pedagogische Wetenschappen en Psychologie van de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden. Onderwijs, opleiding en onderzoek zijn daardoor direct verweven met de dagelijkse praktijk.

Bij het LUBEC werken we evidence-based in de oorspronkelijke definitie van het woord: de wetenschap is onze leidraad, en die wegen we af tegen klinische expertise en client perspectieven om zo de beste beslissing te nemen over en met cliënten en gezinnen. Continue verbetering en innovatie van cliënten zorg kenmerkt onze cultuur, waarbij we ons niet alleen richten op de individuele patiënt, maar ook op de naasten en de context waarbinnen de zorg plaatsvindt.

LUBEC is sinds 2019 erkend als GGZ-instelling en profileert  zich als academisch centrum voor geestelijke gezondheidszorg. LUBEC biedt tweede- en derdelijns zorg aan cliënten gedurende de hele levensloop en bestaat uit twee afdelingen: Kinderen en Jeugdigen en Volwassenen. In de komende jaren wil LUBEC nog meer verbinding tussen beide afdelingen. De vacature KP is bij de afdeling Volwassenen, in de teams psychotrauma en psychodiagnostiek. Daarin werken we, meestal in duo’s, modulair en focaal om cliënten zo veel mogelijk gericht te ondersteunen bij hun hulpvraag. We betrekken hierbij standaard naasten en eventuele andere hulpverleners. Wetenschappelijk onderzoek is geïntegreerd in ons aanbod, en we leiden op in de BIG-opleidingen.  

Dit breng je mee

• Geregistreerd als gz-psycholoog in het BIG-register.
• Ervaring in diagnostiek en behandeling van complexe psychopathologie, in het bijzonder specialistische diagnostiek en evidence-based behandeling van volwassenen met traumagerelateerde problematiek
• Affiniteit en/of ervaring met het ontwikkelen, evalueren en implementeren van cognitief gedragstherapeutische (eHealth) behandelprotocollen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden
• Affiniteit met doceren en met begeleiding van studenten en opleidelingen
• Affiniteit met werken in een academische omgeving
• Ervaring met klinisch wetenschappelijk onderzoek strekt tot aanbeveling

Dit bieden we je

Daarnaast bieden we je:

• De contractvorm en duur van het dienstverband zijn bespreekbaar en worden in overleg vastgesteld. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris tussen €4728 - €6433,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 11);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid