Docent Psychologie

De Sectie Gezondheids-, Medische en Neuropsychologie van het Instituut Psychologie van de Faculteit Sociale Wetenschappen heeft een vacature voor

Docent Psychologie

Dit ga je doen

Als docent psychologie ga je onderwijs en supervisie verrichten in verschillende gezondheids- en neuropsychologische georiënteerde cursussen in de bachelor en master van de opleiding Psychologie aan de Universiteit Leiden. Als docent Psychologie

• Geef je supervisie aan scriptiestudenten.
• Geef je werkgroeponderwijs aan studenten.
• Geef je feedback op opdrachten van studenten en beoordeel je deze opdrachten.
• Neem je deel aan periodiek teamoverleg en help je het onderwijs up-to-date te houden.
• Werk je in een team van gemotiveerde docenten en psychologen.

Hier ga je werken

Dit breng je mee

• Masteropleiding in de psychologie in een klinische richting (bijv. ontwikkelingspsychologie, klinische psychologie, gezondheids-, medische of neuropsychologie)

• Relevante onderzoekservaring (PhD behaald of in afrondende fase daarvan) en/of klinische ervaring

• Beheersing van het Nederlands

• Uitstekende beheersing van het Engels (op C1 niveau); je zal moeten kunnen bijdragen aan het Engelstalig onderwijs.

• Kan goed werken in teamverband

• Kan goed omgaan met werklast in pieken en dalen

• Je bent bij voorkeur deeltijd werkzaam als psycholoog/gedragstrainer/onderzoeker en je hebt de wens om lesgeven met deze baan te combineren

• Ervaring in het lesgeven op academisch niveau is een pré

• Je bent 1-3 dagen per week beschikbaar voor deze functie (0.2-0.6 fte)

Dit bieden we je

Daarnaast bieden we je:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 8-24 uur per week voor de duur van 12 maanden. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris tussen €3546 - €5538,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 10);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking (indien van toepassing voor de functie).

Dit vinden wij belangrijk

Solliciteren of meer weten?

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Docenten die Engelstalige vakken verzorgen beschikken over een Engels taalniveau dat minimaal overeenkomt met niveau C1.Van internationale docenten die in het Nederlands doceren wordt niveau C1 verwacht. Van andere medewerkers wordt minimaal een passieve kennis van het Nederlands verwacht.
• De Universiteit Leiden verwacht dat docenten de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) halen. Als de nieuwe medewerker deze kwalificatie of het equivalent daarvan nog niet bezit, moet deze bereid zijn deze kwalificatie binnen twee jaar te behalen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid