Teaser Tekst

Diverse docenten Privaatrecht (piek) voor verschillende vakken in de bachelor rechtsgeleerdheid en de masterafstudeerrichting civiel recht (tussen de 0,2 en 0,8 fte)

De afdeling Civiel recht van het Instituut voor Privaatrecht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid geeft onderwijs en verricht onderzoek op het gebied van het civiele recht.

Bij de afdeling Civiel recht zijn vanaf 1 augustus 2026 tot en met 30 juni 2027 diverse vacatures voor docenten Privaatrecht.

Dit ga je doen

NB: Afhankelijk van geschiktheid en beschikbaarheid kunnen deze vacatures door één kandidaat gezamenlijk dan wel door verschillende kandidaten afzonderlijk worden vervuld.

• het verzorgen van werkgroeponderwijs, en het opstellen en nakijken van tentamens, ten behoeve van diverse vakken in het bacheloronderwijs (o.a. inleiding burgerlijk recht 1 en 2, verbintenissenrecht 1 en 2, goederenrecht en/of burgerlijk procesrecht);
• het begeleiden van bachelorscripties binnen de bacherlor Rechtgeleerdheid op het gebied van het privaatrecht;
• het begeleiden van masterscripties binnen de master Rechtsgeleerdheid, afstudeerrichting civiel recht tussen 1 november 2026 en 30 juni 2027;
• het verzorgen van werkgroepen, het maken van paper- en/of referaatopdrachten, het nakijken van paperopdrachten en/of het beoordelen van referaten voor de mastervakken practicum, privatissimum, internationaal privaatrecht en/of burgerlijk procesrecht.
• het organiseren en verrichten van overige onderwijsactiviteiten en -werkzaamheden.

Hier ga je werken

Dit breng je mee

In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• afgeronde Nederlandsrechtelijke juridische opleiding, met goede resultaten;
• brede algemene kennis van het privaatrecht en in het bijzonder van het burgerlijk recht;
• voor het geven van onderwijs in de master en scriptiebegeleiding:
  • aantoonbare ervaring met het doen van zelfstandig wetenschappelijk onderzoek op het betreffende vakgebied, blijkende uit: a. een promotie of een door de promotiecommissie goedgekeurd concept van een proefschrift, of b. een aan promotieonderzoek gelijk te stellen wetenschappelijk onderzoek blijkende uit een of meer wetenschappelijke publicaties, waaronder begrepen een of meer aan een tijdschrift aangeboden en aan peer review onderworpen artikelen die niet zijn afgewezen, of c. ruime ervaring in het zelfstandig opstellen van stukken op academisch niveau op het betreffende vakgebied, zoals adviezen, processtukken, rapporten, uitspraken en door de promotor(en) goedgekeurde hoofdstukken van een dissertatie.
  • ervaring met het als eerste beoordelaar beoordelen van bachelorscripties, het als tweede beoordelaar beoordelen van masterscripties en/of met het beoordelen van essays op masterniveau.
  • het behaald hebben van de basiskwalificatie onderwijs of het certificaat voor deelname aan de cursus scriptiebegeleiding. Indien een BKO of genoemd certificaat ontbreekt, is nodig dat de kandidaat zo snel mogelijk het certificaat voor deelname aan de cursus scriptiebegeleiding behaalt.  
• uitstekende didactische kwaliteiten;
• uitstekende organisatorische kwaliteiten;
• het vermogen en de bereidheid om collegiaal samen te werken in een team;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van (maximaal) 1 augustus 2026 t/m 30 juni 2027. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;

• Een salaris tussen €3546 - €5538,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 10);

• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid