Teaser Tekst

Leiden University zoekt een Business Developer om de groei van haar toonaangevende ecosysteem voor quantumtechnologie en quantum-informatietechnologie te stimuleren.

Dit ga je doen

In deze sleutelrol ga je:

• Samenwerken met toponderzoekers om baanbrekende ideeën te vertalen naar toepassingen in de praktijk.
• De brug slaan tussen wetenschap en industrie door innovatie te bevorderen.

De functie combineert een hands-on aanpak –  in intensieve interactie met onderzoekers – met strategisch denken over innovatie, ondernemerschap en samenwerking met het bedrijfsleven.

Je bent dagelijks bij informele koffiemomenten bij LION, LIACS en aQa, wint de harten van onderzoekers en technici met je gedeelde enthousiasme voor quantum-innovaties en maakt deel uit van een klein team in het hart van de lokale quantumhub: Quantum Leiden. Deze hub werkt nauw samen met de quantumhub in Delft en het nationale programma Quantum Delta NL. Ook de oprichting van startups, valorisatie van onderzoek en samenwerking met externe partners vindt plaats in samenwerking met Delft, Eindhoven, Twente en Amsterdam.

De rol wordt gedeeld tussen het Knowledge Transfer Office (Luris) en het Leiden Institute of Physics (LION). Dit biedt toegang tot zowel de onderzoeksgemeenschap als de bredere innovatie-infrastructuur van de universiteit. Bij Luris neem je deel aan universiteitsbrede Business Development-bijeenkomsten en werk je mee aan snellere licentie- en spin-offpraktijken.

Als Business Developer voor het quantumtechnologie-ecosysteem van Leiden University ga je:

• Kansen voor innovatie en valorisatie signaleren in quantum-gerelateerd onderzoek, met name binnen LION, LIACS en aanverwante instituten.
• Onderzoekers ondersteunen en begeleiden bij het ontwikkelen van toepassingsroutes, zoals publiek-private samenwerkingen, snelle licenties en/of startup-creatie.
• Strategische relaties opbouwen en onderhouden met bedrijven, investeerders, incubators en andere innovatiepartners.
• Werken aan onderwerpen zoals intellectueel eigendom, juridische structuren en investeringsgereedheid (binnen de Luris-context).
• Bijdragen aan nationale en internationale projecten die innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact stimuleren.
• Ondernemerschapsbewustzijn bevorderen onder studenten en jonge onderzoekers, in lijn met talentontwikkelingsinitiatieven.
• Bijdragen aan de strategische groei van het regionale quantum-ecosysteem.

Hier ga je werken

Je werkt zowel binnen LION, onderdeel van de Faculteit der Natuurwetenschappen en Wiskunde van Universiteit Leiden, als binnen Luris, het Kennisoverdrachtbureau van de universiteit. Luris ondersteunt onderzoekers bij het creëren van maatschappelijke impact uit academisch onderzoek en levert expertise op het gebied van intellectueel eigendom, samenwerking en startup-ontwikkeling.

De faculteit is een internationale en interdisciplinaire omgeving met meer dan 2.000 medewerkers en ruim 6.000 studenten. Binnen deze faculteit fungeert Quantum Leiden als lokale hub van het nationale Quantum Delta NL netwerk. Het verbindt academisch onderzoek met innovatie, infrastructuur en community building

Dit breng je mee

Wij zoeken een professional die technisch inzicht combineert met een proactieve en samenwerkingsgerichte houding. Je voelt je thuis in multidisciplinaire omgevingen en past je gemakkelijk aan de dynamiek van een snelgroeiend ecosysteem.

Wij vragen:

• Een Master’s degree of PhD in een relevant vakgebied (bijv. natuurkunde, quantum engineering, computer science).
• Een zelfstandige, initiatiefrijke werkstijl met duidelijke focus op resultaten en samenwerking.
• Sterke sociale vaardigheden om effectief samen te werken met onderzoekers, studenten en externe partners.
• Ervaring met – of sterke motivatie voor – business development, innovatie of onderzoekvalorisatie.
• Bekendheid met vroege innovatieprocessen zoals intellectueel eigendom, licenties of startup-ondersteuning.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (schriftelijk en mondeling). Nederlands is een pré, minimaal de bereidheid om de Nederlandse taal te leren.

Dit bieden we je

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van beoordeling en financiering. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van min. 4728,- en max. 7297,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 11 of 12 - afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Dit vinden wij belangrijk

Solliciteren of meer weten?

• Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid