Beschrijving van de vacature
Inspirerende en verbindende Vice-decaan & Portefeuillehouder Onderwijs Faculteit der Archeologie
Vacature ID:  16220
Functie categorie:  Wetenschappelijke functies
Aanstellingsomvang in uren min:  32
Aanstellingsomvang in uren max:  40
Locatie:  Leiden
Solliciteren kan tot en met:  11 december 2025

Teaser Tekst

Inspirerende en verbindende Vice-decaan & Portefeuillehouder Onderwijs Faculteit der Archeologie

(0.8 - 1.0 FTE)  |  Startdatum: 1-2-2026

Dit ga je doen

Hier ga je werken

Dit breng je mee

Kennis en ervaring

Als onze volgende vice-decaan ben je een hoogleraar of UHD en ken je de faculteit en ons onderwijs goed. Je toont academisch en bestuurlijk leiderschap met aantoonbaar ruime onderwijservaring en een sterke affiniteit met onderwijs (-ontwikkeling). Je beschikt over een scherpe visie op onderwijs, innovatie en kwaliteit en de optimale inrichting van de onderwijsorganisatie en onderwijs-logistieke processen. Je hebt ervaring als bestuurder of manager in een hoger onderwijsomgeving en werkt en denkt vanuit een bestuurlijke grondhouding. Je voelt je verantwoordelijk voor het onderwijs binnen de faculteit, zowel voor de inhoud als voor de organisatie en ondersteuning.

  

Competenties en vaardigheden

  • Je hebt een scherp oog voor de veranderingen in de faculteit, de universiteit en daarbuiten en je bent in staat deze te vertalen naar het profiel en de positionering van ons onderwijs. Je bent in staat om actief contact te leggen met stakeholders (e.g. studenten, docenten en ondersteuning), neemt hun perspectieven serieus en neemt deze mee in de vorming van beleid.
  • Je beweegt je communicatief en diplomatiek binnen een complexe organisatie en bent in staat om op universitair niveau constructief mee te denken en bij te dragen.
  • Je bent toegankelijk, positief ingesteld, zorgzaam, duidelijk en transparant.
  • Je bezit zowel het vermogen om mensen vanuit je visie te verbinden en achter je ideeën te scharen als waar nodig tot het nemen van impopulaire besluiten.
  • Je gaat het gesprek aan, initieert waar nodig veranderingen en draagt zorg voor een constructieve maar doelgerichte implementatie, om ons onderwijs op topniveau te houden.

 

Als bestuurder ben je een rolmodel voor modern leiderschap; je creëert een sociaal veilige, positieve en inclusieve werkomgeving waar ambities en talenten tot hun recht kunnen komen. Je bent gericht op samenwerking op bestuurlijk, beleidsmatig en operationeel niveau, zowel binnen als buiten de faculteit en de universiteit (ook internationaal).

Daarnaast heb je een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en medezeggenschap en ben je een goede luisteraar. Ook beheers je zowel het Nederlands als het Engels goed en heb je uitstekende interpersoonlijke vaardigheden.

Dit bieden we je

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.
 
Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

 

Wij bieden

  • Een bestuurlijke toelage en een maandelijkse onkostenvergoeding.
  • Een betrokken en gepassioneerd team van medebestuurders en collega’s in de faculteit.

 

 

 

 

Solliciteren of meer weten?

Contact

Voor meer informatie over de inhoud van deze bestuurlijke rol kun je contact opnemen met Jan Kolen, decaan, via j.c.a.kolen@arch.leidenuniv.nl . Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Marion Sluijs, HR-adviseur CvB/RvT via 06-42127845.

 

Solliciteren intern

Enthousiast geworden over deze rol? Laat het ons vooral weten! Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk op 11 december 2025 in via de blauwe button.

Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken en een (ontwikkel-)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We streven ernaar de nieuwe vice-decaan op 1 februari 2026 te kunnen benoemen.

 

 

  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid
Informatie in één oogopslag
Faculteit / Eenheid:  de Faculteit Archeologie
Contact opnemen met: naam, functie:  Jan Kolen, decaan
E-mailadres, telefoonnummer (optioneel):  j.c.a.kolen@arch.leidenuniv.nl