Ben jij een dynamische professional met een passie voor politiek, openbaar bestuur en postacademisch onderwijs? Wil je een actieve rol spelen in de ontwikkeling van professionals die werken aan complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken, zoals democratische rechtsstaat, publiek leiderschap, beleidsvorming en goed bestuur? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou!

Dit ga je doen

Vanwege de groeiende vraag naar ons aanbod op het vlak van Politiek en Bestuur, zoeken wij een nieuwe collega. Als junior Programmaleider Politiek en Bestuur bij het Centre for Professional Learning (CPL) van de Universiteit Leiden ontwikkel en modereer jij inspirerende leergangen en masterclasses rondom thema’s zoals Public Affairs, EU Besluitvorming en de Rechtsstaat. Je draagt bij aan hoogwaardig interdisciplinair onderwijs en het overdragen van wetenschappelijke kennis aan professionals binnen het domein van politiek en bestuur. Samen creëren we impact voor professionals en organisaties die het verschil maken.

• Je modereert onze leergangen, waarbij je een inspirerende leerervaring creëert voor deelnemers;
• Je onderhoudt contacten met experts en sprekers en helpt hen hun kennis te delen in impactvolle lessen gericht op de praktijk van de deelnemers;
• Je evalueert opleidingsprogramma’s en doet inhoudelijke en didactische verbetervoorstellen;
• Samen met onze marketing en communicatie collega’s breng je de leergangen onder de aandacht bij de juiste doelgroepen;
• Je bouwt aan ons netwerk, schrijft voorstellen voor nieuwe opdrachten en draagt bij aan de uitbreiding van ons leeraanbod;
• Je werkt samen met programmacoördinatoren om de praktische organisatie en financiële aspecten van de leergangen soepel te laten verlopen;
• Je draagt bij aan de algemene organisatieontwikkeling en denkt mee over initiatieven die de organisatie als geheel versterken.

Hier ga je werken

Dit breng je mee

In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Aantoonbare affiniteit met politiek-bestuurlijke thema’s zoals public affairs, de democratische rechtsstaat en Europese besluitvorming en de ambitie om professionals op dit vlak te inspireren, leergangen te ontwerpen en door te ontwikkelen; 
• Ervaring met het geven van training en plezier in het werken met groepen en begeleiden van het leerproces;
• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bestuurskunde, politicologie of rechten, waardoor je inhoudelijk de dialoog aankan. Kennis van en affiniteit met het thema belangenbehartiging is een pré;
• Sterke organisatorische vaardigheden en de capaciteit om te werken onder tijdsdruk in een dynamische omgeving;
• Ervaring met de Nederlandse of Europese politiek-bestuurlijke arena, bijvoorbeeld door eerdere werkervaring of een stage in politiek Den Haag of Brussel.;
• Ondernemende instelling, je vindt het leuk om contacten op te bouwen en te onderhouden met wetenschappers, experts en (potentiële) opdrachtgevers en op basis hiervan nieuwe samenwerkingen te realiseren;
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden en samenwerkingsgerichtheid;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, op professioneel niveau;
• Ruime ervaring met gangbare software zoals MS Office (met name Outlook, Teams, Word en Excel) en virtuele vergadertools.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 3.706,- en maximaal € 5.760,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 10);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en een thuiswerkvergoeding. Daarnaast krijg je een laptop van de universiteit tot je beschikking.

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid